Врач УЗИ

от 175 000 руб.

Компания "ГОАУЗ МОЦСВМП"

Обязанности:

• Амбулаторный прием пациентов на базе объединенных городских поликлиник (проведение ультразвуковой диагностики с использованием методов, разрешенных для применения в медицинской практике: УЗИ БЦА, УЗИ сосудов верхних и нижних конечностей- обязательно).
• Определение тактики ультразвуковой диагностики пациента в соответствии с установленными правилами и стандартами.
• Оказание консультативной помощи врачам других подразделений Учреждения по своей специальности.
• Контроль правильности проведения диагностических и профилактических процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования расходных материалов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика».
• Сертификат специалиста по специальности «Ультразвуковая диагностика»

Условия:

• Работа в государственном учреждении здравоохранения;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск основной 28 календарных дней+ "северный" 24 календарных дня
• льготный проезд работнику и несовершеннолетним детям 1 раз в 2 года
• обширная работа внутренней профсоюзной деятельности для сотрудников и их детей
• дружный сплоченный коллектив
• сильная команда профессионалов
• компенсация расходов, связанных с переездом на Север
• есть возможность предоставления служебного жилья или компенсация аренды жилья до 25000 рублей
• лояльное отзывчивое руководство
• индивидуальный подход к каждому сотруднику
• возможность профессиональной переподготовки по дефицитным медицинским специальностям
• Выплата единовременного пособия при трудоустройстве впервые по полученной профессии начинающим специалистам в размере 60 000 рублей и 50 000 рублей - в течение первых трёх лет работы специалиста с момента окончания образовательной организации
• Северные и полярные надбавки с первого рабочего дня
• Льготная ипотека
• Компенсация оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно работнику и его несовершеннолетним детям 1 раз в 2 года