Слесарь по ремонту подвижного состава( Северо-Западный филиал АО Федеральная пассажирская компания )

от 80 000 до 100 000 руб.

Компания "Северо-Западный филиал АО Федеральная пассажирская компания"

Обязанности:

• Техническое обслуживание и ремонт подвижного состава (вагонов)
• Диагностирование оборудования, узлов и агрегатов, выявление скрытых дефектов и неисправностей
• Проверка качества сборки и проведение испытаний после ремонта оборудования, узлов и агрегатов подвижного состава

Требования:

• Образование не ниже среднего, в т. ч. студенты;
• Опыт работы не требуется;
• Наличие диплома / свидетельства о присвоении профессии как преимущество.

Условия:

• Возможно обучение за счет компании. Продолжительность обучения 1,5 месяца, трудоустройство гарантировано

• График работы - вахта 15/15 (с 8.00 до 20.00), возможны ночные смены

• Трудоустройство постоянное или временное на сезон

• Прохождение медицинской комиссии за счет компании

• Обеспечение спецодеждой и исправным инструментом

• Дорога от места жительства до места работы и обратно оплачивается за счет работодателя

• Компания предоставляет проживание в гостинице (хостеле) на весь период вахты (в шаговой доступности от места работы)

• Надбавка за вахтовый метод работы

Гарантии:

• Стабильная официальная заработная плата;
• Соблюдение трудового законодательства;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Регулярное повышение квалификации, возможность карьерного роста.

Расширенный социальный пакет:

• Дополнительные выплаты по 30 тыс. руб. при трудоустройстве и за 6 месяцев работы
• Выплата за преданность Компании с первого года работы (1 тарифная ставка);
• Материальная помощь к отпуску;
• Бесплатный ж/д проезд до места работы и обратно, а также проезд в поездах дальнего следования туда-обратно 1 раз в год по личным целям;
• ДМС, в том числе стоматология;
• Компенсация детского сада ОАО «РЖД»;
• Путевки в санатории для сотрудников и членов их семей;
• Путевки в лагеря для детей;
• Корпоративная поддержка при приобретении жилья;
• Возможность получить высшее образование за счёт Компании;
• Негосударственное пенсионное обеспечение.