Сепараторщик

от 110 000 руб.

Компания "Русолово"

ПАО «Русолово» — оловянный дивизион полиметаллического Холдинга «Селигдар», объединяющего активы золотодобывающих и оловодобывающих предприятий, осуществляющих деятельность в Республике Саха (Якутия), Республике Бурятия, Алтайском крае и Оренбургской области, а также активы оловодобывающих предприятий в Хабаровском крае и Чукотском автономном округе.

Предприятие, осуществляет добычу руды на Правоурмийском месторождении, производство оловянного, вольфрамового и медного концентратов. Расположено в Верхнебуреинском районе Хабаровского края, на южных отрогах Баджальского хребта, в 117 км от линии БАМа. Ближайшая железнодорожная станция Сулук связана с месторождением автодорогой длиной 117 км. Расстояние по железной дороге от станции Сулук до города Комсомольск-на-Амуре составляет 430 км.

Обязанности:

• Ведение процесса сепарации на электромагнитных, электростатических, винтовых, полиградиентных сепараторах, гидросепараторах. Наблюдение за работой обслуживаемых сепараторов, промывателей, гидросмесителей. Регулирование магнитного поля и силы тока в зависимости от качества руды, концентрата и потери руды в отходах. Пуск и останов обслуживаемого оборудования. Регулирование подачи руды, воды, выхода продуктов обогащения. Равномерное распределение и регулирование подачи материалов на сепараторы. Наблюдение за показаниями средств измерений. Определение щелочности пульпы при гидросепарации. Выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования.
  Требования:
• Должен знать: устройство и принцип работы обслуживаемых сепараторов, промывателей, гидросмесителей и другого оборудования; основы процесса сепарации; технологию и режим процесса обогащения; магнитные свойства извлекаемых продуктов обогащения; правила настройки потока лучей реле приемника; классификацию полезных ископаемых; основы электротехники; электрослесарное дело; правила технической эксплуатации обслуживаемых сепараторов; порядок заполнения производственного журнала; свойства обогащаемого сырья и сопутствующих пород и минералов; технологию приготовления и регенерации тяжелых суспензий; режим сохранности извлекаемых продуктов обогащения; составы жировых мазей и их изменения в зависимости от температуры технологической воды.

• Место работы: пос. Сулук Хабаровского края;
• Вахтовый метод 60/30
• Заработная плата: "вся белая", без задержек, два раза в месяц.

• Условия проживания в период работы в вахтовом поселке:

• проживание: в гостинице для персонала (2-4 койко-места в номере) ;
• бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены) постельное белье, полотенца - бесплатные;
• медицинское обслуживание (круглосуточная медпомощь, медикаменты и медоборудование, ежедневные пред сменные медосмотры);
• баня, душевые кабины;
• созданы условия для комфортного отдыха и досуга (спортзал, настольный тенис, телевизор, библиотека);
• прачечная на участке;
• торгово-бытовое обслуживание, есть возможность приобретать сигареты, и др. предметы первой необходимости;
• питание: горячее, трехразовое питание, разнообразное меню;
• связь: телефонная связь , круглосуточно бесплатный WI-FI интернет;

• Все расходы за счет компании:

• Компенсация проезда к месту работы и обратно;
• Компенсация медицинской комиссии;
• Предоставляется качественная спец. одежда, защитная обувь и средства индивидуальной защиты;

• Питание

  ПАО РУСОЛОВО предоставляет своим работникам расширенный социальный пакет (дополнительные социальные гарантии, льготы и компенсации):

• Обучение и повышение квалификации работников;
• Добровольное медицинское страхование для работников;
• Ежеквартальные поощрительные выплаты за достижения в конкурсах «Лучший работник»;
• Оплата санаторно-курортного лечения сотрудников;
• Организация корпоративных подарков работникам и их детям;
• Предоставление дополнительных дней оплачиваемого отпуска (3 дня при бракосочетании, 1 день для родителей первоклассников и выпускников);
• Компенсация проезда работника и провоз багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно (один раз в два года);
• Организация летнего отдыха детей работников в оздоровительных лагерях (оплата 50% стоимости путевки один раз в два года; оплата100% проезда к месту отдыха детей);
• Сотрудникам компании предоставляется материальная помощь.
• Карьерный рост и горизонтальное развитие.

• КОНСУЛЬТАЦИИ по вопросам трудоустройства Вы можете получить 24/7 по телефону, указанному в объявлении ниже.

  Приходите для трудоустройства в Группу подбора персонала по адресу: Хабаровский край, пос. Солнечный, ул. Ленина, 27 каб. 111 .

  Для собеседования пригодится: паспорт, диплом, трудовая книжка.

  Благодарим за Ваш отклик!

  Наш сотрудник обязательно свяжется с Вами в течение двух часов.

• 1, 2 районный коэффициент;
  50% надбавка за стаж в районах Крайнего Севера;
  премия по итогам работы за отчетный месяц;

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя