Начальник отдела кадров( Ситиматик )

Компания "Ситиматик"

Гpуппa кoмпaний АО «Ситимaтик» — один из лидеров pынка oбращения c твердыми кoммунальными oтxoдaми в Poссии.

Обязанности:

• Участие в планировании и последующий контроль за фондом оплаты труда (численность 220+ чел.);
• Совместно с ведущим специалистом - кадровый учет и делопроизводство;
• Контроль работы подчиненных;
• Участие в подборе и адаптации персонала на этапах заявок, организации собеседований на филиале (есть распределенный территориально отдел подбора);
• Внедрение и администрирование унифицированных ЛНА и процедур (разработка и утверждение в Центральном офисе);
• Участие в изменении штатного расписания, оформление обоснования (служебные записки), формирование приказов;
• Расчет премий производственному персоналу (есть шаблоны, положения);
• Ведение корпоративной отчетности по управлению персоналом и отчетности в гос.органы.

• Высшее образование (управление персоналом, экономика), в случае непрофильного образования – переквалификация в области управления персоналом;

• Опыт аналогичной работы от 3 лет (работа заместителем начальника отдела не менее 3 лет или начальником отдела не менее 1 года);

• Обязателен опыт работы со сменными графиками, суммированным учетом рабочего времени;
• Знание РК и СН;
• Знание трудового законодательства в области оплаты труда, расчета и начисления заработной платы;

• Уверенное владение программами 1С: ЗУП и MS Excel, желательно Контур (для отправки отчетов);

• Аккуратность, пунктуальность;
• Внимательность, умение и желание работать с документами и людьми;
• Соблюдение конфиденциальности;
• Готовность учиться;
• Желателен опыт работы на производстве, в энергетике или в транспортных компаниях.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• График работы 5/2, пятница - сокращенная;

• При положительном финансовом результате за год возможна годовая премия;
• ДМС после испытательного срока;
• Оплачиваемый отпуск 52 дня.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя