Инженер сервисного центра iPort

от 75 000 руб.

Компания "NBCom Group"

Привет!

NBCom Group - это фирменные розничные магазины Samsung, iPort, Xiaomi, а также сервисные центры по ремонту техники Apple и Samsung, а также бизнес-пространство Resonance Space.

Сервисные центры iPort - это самая крупная сеть сервисных центров Apple в России. У нас 8 СЦ в 3 городах и 50 сотрудников, которые обеспечивают полный цикл сервисных услуг.

Мы сервис, который предоставляет качественный ремонт клиентам, нам доверяют и к нам возвращаются.

Мы обеспечиваем постоянный поток устройств для ремонта.

С нами классно работать, потому что мы:

• развиваем сервисное направление по ремонту техники Apple;

• делимся экспертизой - совместный чат со всеми инженерами компании, где мы обсуждаем новости, разбираем кейсы и помогаем друг другу;

• следим за личностным и профессиональным развитием сотрудников;

• соблюдаем work-life баланс.

С нами ты можешь:

• быть частью мирового бренда, первым узнавать о новинках цифровой техники и тестировать их;
• развивать свои навыки в ремонтах;
• стать наставником, если ты стремишься к профессиональному / карьерному росту!

Мы предлагаем:

• работа в ТРК "Мурманск Молл";
• официальное оформление по ТК РФ: часовая тарифная ставка + премия за ремонты;
• сменный график работы 2/2 или 3/3 с 10:00 до 22:00;
• оплачиваемая стажировка с поддержкой наставника;
• прохождение программ обучения и развития сервисных специалистов внутри компании;
• команда экспертов, готовых поделиться своим опытом;
• участие во внутренних программах мотивации с денежными и памятными призами;
• корпоративные скидки на продукцию: Samsung, Apple, Xiaomi, Dyson, Lego.

Какие задачи предстоит выполнять:

• диагностика, модульный и компонентный ремонт Apple устройств;
• гарантийное и платное обслуживание техники Apple;
• работа в программе 1С и Bitrix.

Что мы ожидаем от нашего кандидата:

• опыт модульного ремонта iPhone и iPad от 1 года;
• высокую скорость обучения;
• будет преимуществом навык в пайке iPhone/Mac/iPad.

Этапы конкурса на вакансию:

1. короткая беседа с HR-менеджером по организационным моментам;
2. собеседование с руководителем;
3. знакомство с сервисным центром и командой.