Инженер 1 категории Службы релейной защиты и автоматики

02 Июня 2025

от 110 000 руб.

ТГК-1

Город:

Мурманск

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "ТГК-1"

Обязанности:

Обеспечение надежной и бесперебойной работы систем автоматизации Каскада ГЭС.
Техническое обслуживание систем автоматизации и оформление технической документации.
Контроль подрядных организаций при проведении реконструктивных работ в системах автоматизации.
Осуществление приемки новых систем АСУ ТП.
Выявление и устранение причин отказов и нарушений в обслуживаемых системах, отказов и повышению надежности систем автоматизации.

Требования:

Высшее техническое образование.
Опыт работы в области систем автоматизации от 1 года.
Знание нормативно-технических документов по автоматизированным системам.
Понимание принципов автоматического управления, основ электротехники. Чтение электрических принципиальных схем, функциональных схем алгоритмов технологических процессов, систем контроля и управления, схем подключения оборудования КИП.
Знание основ интерфейсов передачи данных, основ локально-вычислительных сетей Ethernet.
Приветствуется опыт работы с промышленными протоколами Modbus RTU/TCP, Profibus DP.

Условия:

Постоянная работа в управлении Каскада Туломских и Серебрянских ГЭС филиала "Кольский" (территориально - пгт. Мурмаши. Периодические выезды на ГЭС Каскада на служебном автотранспорте).
Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, для женщин - короткий день в пятницу (в соот. со ст. 320 ТК РФ).
Официальное трудоустройство в компанию ПАО "ТГК-1" (ведущий производитель электрической и тепловой энергии на Северо-Западе).
Ежегодная оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно сотруднику, один раз в два года членам семьи сотрудника.
Обширная программа ДМС (включая стоматологию).
Социальный пакет в соответствии с коллективным договором (предоставление путевок, корпоративная мобильная связь, стимулирующая выплата к отпуску, дополнительные оплачиваемые дни отдыха к особым событиям в жизни и др.).
Уровень заработной платы по вакансии зависит от квалификации специалиста и определяется по результатам собеседования и оценки профессиональных качеств и знаний.