Архивариус

1. Обеспечивание бесперебойной работы касс торгового зала.
2.Осуществление контроля за сохранностью товаров, торгового оборудования и прочих материальных ценностей.
3. Осуществлять контроль за выходом смены на работу (присутствие кассиров на рабочем месте) – по графику, который ведется старшими кассирами.
4.Контроль по отчетности продавцов-кассиров при закрытии смены.
5. Контроль за выкладкой товара в прикассовой зоне, соблюдением сроков годности.
6. Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.
7. Осуществление контроля за правильным ведением расчета кассиров с покупателями и вежливое обращение.
8. Обеспечивание чистоты и порядка на рабочем месте
9. Информирование руководства об имеющихся недостатках в работе касс и в своей работе, принимаемых мерах по их ликвидации.
10. Поддержка на рабочем месте атмосферу доброжелательности.
11. Обеспечение кассиров разменной монетой в течение рабочего дня.
12. Оформление документов : акты возвратов, списания товаров торгового зала, табель учета рабочего времени продавцов-кассиров.
13. Осуществление контрольное снятие касс в течение рабочего дня.
14. Участие в проведении инкассации.
15. Составление графиков дополнительных выходов продавцов-кассиров для обеспечения бесперебойной работы касс в выходные и праздничные дни.
16.Контроль за соблюдением продавцами-кассирами трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, требований противопожарной безопасности.
17. Исполнение распоряжений и приказов администрации.
18. Принятия участия в оценке персонала и аттестации.
19.Подготовка и профессиональная адаптация нового продавца- кассира.

1. Обеспечивание бесперебойной работы касс торгового зала.
2.Осуществление контроля за сохранностью товаров, торгового оборудования и прочих материальных ценностей.
3. Осуществлять контроль за выходом смены на работу (присутствие кассиров на рабочем месте) – по графику, который ведется старшими кассирами.
4.Контроль по отчетности продавцов-кассиров при закрытии смены.
5. Контроль за выкладкой товара в прикассовой зоне, соблюдением сроков годности.
6. Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.
7. Осуществление контроля за правильным ведением расчета кассиров с покупателями и вежливое обращение.
8. Обеспечивание чистоты и порядка на рабочем месте
9. Информирование руководства об имеющихся недостатках в работе касс и в своей работе, принимаемых мерах по их ликвидации.
10. Поддержка на рабочем месте атмосферу доброжелательности.
11. Обеспечение кассиров разменной монетой в течение рабочего дня.
12. Оформление документов : акты возвратов, списания товаров торгового зала, табель учета рабочего времени продавцов-кассиров.
13. Осуществление контрольное снятие касс в течение рабочего дня.
14. Участие в проведении инкассации.
15. Составление графиков дополнительных выходов продавцов-кассиров для обеспечения бесперебойной работы касс в выходные и праздничные дни.
16.Контроль за соблюдением продавцами-кассирами трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, требований противопожарной безопасности.
17. Исполнение распоряжений и приказов администрации.
18. Принятия участия в оценке персонала и аттестации.
19.Подготовка и профессиональная адаптация нового продавца- кассира.

1. Осуществление необходимых экономических расчетов в соответствии с указаниями финансового директора и руководителей подразделений.
2. Составление планов и прогнозов по финансово-экономической деятельности организации.
3. Написание аналитических отчетов по экономическому положению организации, её филиалов и подразделений.
4. Отслеживание влияния внешних и внутренних факторов на экономическое состояние организации.
5. Участие в выстраивании экономической стратегии организации.
6. Оценка параметров привлечения внешнего финансирования, сравнение выгод и недостатков имеющихся вариантов.
7.Ведение кадров
8.Расчет заработной платы сотрудникам
9. Работа с навигацией
10. Контроль списания ГСМ
11.Составление ежемесечных отчетов о финансово хозяйственной деятельности агрофирмы

1.Проведение предварительного рассмотрения кредитной заявки.
2.Формирование пакета документов, необходимых для оформления кредитной заявки.
3.Помощь клиентам в заполнении необходимых документов.
4.Предварительная проверка достоверности сведений, сообщаемых клиентами.
5.Сообщение клиентам основных параметров кредитных продуктов.
6.Передача документов по кредитной заявке в соответствующее подразделение.
7.Участие в составлении заключения о возможности выдачи кредита, а также его параметрах.
8.Учет результативности по уже оформленным займам.
9.Контроль за процессами проведения одобренных кредитов.
10.Консультирование клиентов по услугам дополнительного характера, предоставляемых банком и его партнерами.
11.Взаимодействие с коллегами в сфере кредитования.
12. Информирование руководства и сотрудников СБ банка об обнаруженных проблемных моментах.
13. Заполнение необходимых профильных документов.
14. Соблюдение в работе стандартов внешнего вида, правил общения с клиентами и иных параметров, указанных в соответствующей документации банка.