Врач-уролог

04 Ноября

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГОБУ ЦЗН г. Мурманска"

Обязанности:

• Оказание специализированной медицинской помощи пациентам по профилю урология в стационарных условиях

Требования:​​​​​​​

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"

• Подготовка в ординатуре по специальности "Урология" или

• Профессиональная переподготовка по специальности "Урология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Акушерство и гинекология", "Онкология", "Хирургия"

• Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.

• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.

• Образование: Высшее
• Специальность по образованию: Урология

Условия:​​​​​​​​​​​​​​

Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно

Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%)

Доплата за вредные условия труда 4%

Доплата за специфику работы 15%

Ежегодный оплачиваемый отпуск 66 календарных дней

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года)

Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада

Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада

Социальные гарантии по ТК РФ

При переезде из другого региона:

Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.

Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника;

Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам;

Дополнительно:

В случае положительного прохождения предварительного собеседования учреждение гарантирует, при дальнейшем трудоустройстве, возмещение затрат, связанных с оплатой проезда (дороги) для прохождения предварительного собеседования (при предоставлении (наличии) билетов и посадочных талонов).