Компания "ГОБУЗ Мурманская областная клиническая больница им. П.А. Баяндина"
Специализированный центр инфекционных заболеваний (СЦИЗ) организован как самостоятельное подразделение МОКБ в 2016 году и выполняет функции областного консультативного, лечебно-диагностического и организационно-методического центра инфекционных болезней, подразделения СЦИЗ:
Обязанности:
- Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
- Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
- Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
- На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.
- Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.
Требования: - Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Инфекционные болезни" или профессиональная переподготовка по специальности "Инфекционные болезни".
- Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
- Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.
Условия: - Единовременная компенсационная выплата 1 миллион рублей.
- Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно
- Доплата за вредные условия труда 4%
- Доплата за специфику работы 15%
- Заработная плата указана при условии работы на 1.5 ставки, определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%)
- Выплата единовременного пособия в размере 60000 рублей при устройстве на работу впервые после окончания учебного заведения.
- Ежегодная разовая выплата в размере 20000 рублей.
- 5-дневная рабочая неделя.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 66 календарных дней
- Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
- Социальные гарантии по ТК РФ.