Врач-анестезиолог-реаниматолог

12 Июля

от 120 000 до 250 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГОБУЗ Мурманская областная клиническая больница им. П.А. Баяндина"

Приглашаем стать членом дружного коллектива отделения кардиореанимации нашей больницы. Отделение имеет в своем распоряжении 11 коек. Ежегодно проводится до 300 анестезиологических пособий и перфузий при проведении операций на открытом сердце.

Обязанности:

• Оказание специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" в стационарных условиях

• Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Анестезиология-реаниматология" или высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неонатология" или "Нефрология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности «Анестезиология-реаниматология».

• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Анестезиология-реаниматология".
• Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.

Условия:

• Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
• Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы, участия в оказании ВМП, с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
• Надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера устанавливается с первого дня работы в максимальном размере (80%)
• График работы обсуждается. Варианты: дежуранство (сутками или 16/8 с 15:00 до 08:00; дежурство-отсыпной-выходной) или ежедневно с 8:00 до 15:12+дежурство
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 73 календарных дня.·
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
• Ежегодная разовая выплата в размере 20000 рублей.
• При трудоустройстве по полученной специальности впервые после окончания образовательной организации: единовременная выплата в размере 60000 рублей, ежегодная выплата в течение первых трех лет работы в размере 50000 рублей.
• Социальные гарантии по ТК РФ.

При переезде из другого региона:

• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
• Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.
• При переезде в том числе из других регионов возможна выплата "подъемных" в размере 1 000 000 руб.