Водитель автомобиля 5 разряда (СЕ)

24 Октября

от 106 000 до 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "МРСК Северо-Запада"

Обязанности:

• Управление легковыми автомобилями всех типов, грузовыми автомобилями грузоподъемностью свыше 10 до 40 тонн (автопоездов - по суммарной грузоподъёмности автомобиля и прицепа), а также автомобилями, оборудованными специальными звуковыми и световыми сигналами, дающими право на преимущество движения на дорогах
• Заправка автомобилей топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью, проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию, сдача его и установка на отведенное место по возвращении в автохозяйство, подача автомобилей под погрузку, контроль размещения и крепления груза.
• Устранение возникших во время работы на линии мелких неисправностей, не требующих разборки механизмов, оформление путевых документов.

Требования:

• Имеющее удостоверение водителя кат. С, Е общий стаж управления автотранспортными средствами (далее ТС) - не менее 3 лет и прошедшее стажировку на автомобиле соответствующей категории водительского удостоверения

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании;

• Пятидневная рабочая неделя с 8.00 ч. до 17.00 ч;

• Оформление по ТК РФ;

• стабильная официальная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы, районный коэффициент, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера с первого дня работы);

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Надбавка за выслугу лет;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;

• Оплата билетов в отпуск один раз в 2 года ;

• Пособие к ежегодному отпуску;

• единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов;

• повышение квалификации по профилю работы;

• целевое обучение работникам и их детям;

• санаторно-курортное лечение и детский отдых;

• добровольно-медицинское страхование, страхование от несчастных случаев;

• помощь в сложных жизненных ситуациях;

• программы улучшения жилищных условий ( компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию;

• мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры;

• дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы;

• дополнительные дни отпуска к особо важным событиям ( День знаний, рождение детей, браки и тд);

• новогодние подарки для детей работников.