Ведущий специалист отдела закупок( ФГБУ «АДМИНИСТРАЦИЯ МОРСКИХ ПРОТОВ ЗАПАДНОЙ АРКТИКИ» )

09 Ноября

от 75 000 до 96 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ФГБУ «АДМИНИСТРАЦИЯ МОРСКИХ ПРОТОВ ЗАПАДНОЙ АРКТИКИ»"

Обязанности:

• Осуществление ведения закупочной деятельности и обеспечения своевременного получения от структурных подразделений информации. касающейся закупок товаров, работ, услуг
• Организация размещения закупок с соблюдением законодательства
• Обеспечение своевременного размещения на официальном сайте информации, сведений и документов
• Участие в формировании Плана закупок, товаров. услуг
• Соблюдение требований к закупкам, товарам, услугам установленных нормативно-правовыми актами
• Проведение закупочных процедур в соответствии с законодательством в сфере закупок
• Проверка требований к закупаемым товарам, работам и услугам (в т.ч. техническое задание)
• Формирование отчетов о результатах закупок
• Участие в проведении аукционов по продаже особо ценного движимого и недвижимого имущества

Требования:

• Высшее образование (юридическое/экономическое), дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации или программам профессиональной переподготовки в сфере закупок
• Опыт работы в сфере закупок не менее 3-х лет.
• Готовность к работе с большим объемом информации.
• Практические навыки по формированию Плана закупки (223-ФЗ), отчетности, в том числе годовой (223-ФЗ).
• Опыт договорной работы
• Знание работы в 1С, на электронных площадках, в ЕИС
• Опытный пользователь табличного редактора excel
• Грамотная письменная и устная речь

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, с понедельника по пятницу с 8.00 (женщины с 9.00) до 17.00, обед с 12.00 до 13.00;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз в 2 года;
• Ежемесячное премирование;
• Социальный пакет включающий в себя:
  • Надбавки к окладу за стаж работы (до 30% от оклада);
  • Дополнительное медицинское страхование;
  • Материальная помощь на оздоровление в размере 2-х окладов один раз в год;
  • Премирование к праздникам;
  • Материальная помощь к праздникам.