Прораб, мастер СМР (не вахта)

08 Июля

от 130 000 до 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "СММ"

ЗАО «СММ» - ведущий российский производитель тяжелого грузоподъемного оборудования для портов, транспортных терминалов, верфей и промышленных предприятий. Предприятие, основанное в 2002 году, в настоящее время занимает лидирующие позиции по объему продаж тяжелого грузоподъемного оборудования на российском рынке.

Обязанности:

• Организация и контроль работы бригады на объекте: демонтаж, маркировка, упаковка и монтаж перфорированных панелей пылезащитного ограждения с использованием строительной люльки;
• Контроль соответствия выполненных работ требованиям графика, проектной и технологической документации;
• Ведение учета выполненных работ, поступления, контроля и расхода материальных ресурсов, оформление заявок на материалы;
• Подготовка исполнительной документации;
• Обеспечение соблюдения на объекте правил и норм по охране труда, требований пожарной безопасности и охраны окружающей среды.

Требования:

• Высшее или среднее техническое образование;
• Опыт работ не менее 1 года Мастером;
• Знание нормативных технических документов строительно-монтажных работ;
• Знание состава и порядка оформления документов для оформления разрешений и допусков для работ на объекте;
• Знание правил ведения документации по исполнению требований охраны труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности и по охране окружающей среды;
• Уверенный пользователь ПК, знание программы WORD, EXCEL.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Место работы - на территории Мурманского морского торгового порта;
• Предоставления жилья;
• Режим работы 6/1 (дневная и вечерняя смены с чередованием);
• Отсрочка от частичной мобилизации;
• Социальные гарантии (оплачиваемые больничные, отпуска);
• После года работы страхование по ДМС;
• Предоставление субсидий от компании;
• Премирование от компании в связи с юбилейными датами работника, вступлением в брак, рождением ребенка;
• Предоставляется спецодежда;
• Оплата мобильной связи.