Программист (Системный администратор)( ГОБУЗ Мурманская областная станция скорой медицинской помощи )

12 Ноября

от 60 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГОБУЗ Мурманская областная станция скорой медицинской помощи"

На время испытательного срока 45 000 р. на руки. Испытательный срок длится 3 месяца. - Для соискателей с высшим образованием, связанным с ИТ, включая учителей информатики.

Для соискателей со средне-специальным образованием в сфере ИТ устанавливается на постоянной основе заработная плата в 45 тысяч рублей, с сокращением функциональных обязанностей.

Возможны командировки на один день по области на транспорте организации.

Обязанности:

• Диагностика, настройка и устранение неисправностей офисной техники, вычислительной техники, периферии и серверного оборудования.
• Организация локальной сети и коммуникаций.
• Поддержание работы и развитие доменной структуры. Работа с MS Windows Server 2012 R2, AD, DHCP, DNS, Групповые политики.
• Astra Linux, P7 office, ALD - установка, настройка, обучение пользователей.
• Работа с МИС и ее технической поддержкой.
• Подбор и закупка комплектующих и устройств.
• Установка и настройка ПО. Поддержка пользователей, помощь в решении возникающих проблем.

• Высшее или средне-специальное образование в области информационных технологий, опыт работы по специальности будет преимуществом.
• Знание принципов построения офисных ЛВС, работы cетей Ethernet, протоколов IP, TCP, UDP
• Инициативность, креативность, быстрая обучаемость, хорошие знания различных конфигураций "железа" и офисного ПО, желание развиваться самому и развивать учреждение.
• Готовность работать руками и активно участвовать в решении проблем пользователей.
• Ответственность, исполнительность, аккуратность, честность.
• Умение самостоятельно разбираться в функционировании тех или иных процессов, используя такие ресурсы как техническая поддержка, общение с пользователями, консультации с коллегами.
• Наличие системного мышления будет преимуществом.

- Пятидневная рабочая неделя (пн. - пт.).
- Оформление в соответствии с ТК РФ; Ежегодный отпуск 52 календарных дня;
- Компенсация проезда в отпуск и обратно один раз в два года.