Моторист -матрос -токарь (море)

14 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Норникель"

Посадка 15.01.2025

д/э "Норильский никель"

Срочный трудовой договор на 2+1 месяца, с перспективой заключения постоянного трудового договора по итогам работы в рейсе.

График: 2 месяца + 1 месяц.

Моторист 1 класса - матрос 2 класса+ токарь обязан:

Требования:

1. Наличие квалификационных документов, документов подтверждающих специальную подготовку и подготовку по действиям в аварийных ситуациях, дающих право занятия должности Моторист 1 класса + матрос 2 класса+ токарь;
2. Наличие удостоверений:

- Свидетельство по программе: Подготовка специалиста, имеющего назначенные обязанности по вопросам охраны, в соответствии с пунктами 6-8 раздела A-VI/6 Кодекса ПДНВ (пункт 4 Правила VI/6 Конвенции ПДНВ);

- Свидетельство по программе: Подготовка в соответствии с требованиями пунктов 1 и 4 раздела A-VI/1 Кодекса ПДНВ (Начальная подготовка по безопасности);

- Свидетельство по программе: Подготовка специалиста с расширенной подготовкой по современным методам борьбы с пожаром в соответствии с пунктами 1-4 раздела A-VI/3 Кодекса ПДНВ (пункт 1 Правила VI/3 Конвенции ПДНВ);

- Документ специалиста: Специалист по современным методам борьбы с пожаром с расширенной подготовкой (пункт 1 и 2 Правила VI/3 Конвенции ПДНВ);

3. Наличие заключения медицинского учреждения, свидетельствующего о пригодности в медицинском отношении к работе на судах Компании (Медицинская комиссия, Медицинский сертификат* (Medical report), Медицинская книжка: раздел XII. Профессиональная гигиеническая подготовка и аттестация).

4. Знание характеристик судна, систем, механизмов, устройств, правил технической эксплуатации и охраны труда;

5. Знания в соответствии с требованиями Системы управления безопасностью (СУБ).

Условия:

• Срочный трудовой договор на 2+1 месяца, с перспективой заключения постоянного трудового договора по итогам работы в рейсе.

• Порты захода: Мурманск-Архангельск-Дудинка

• Флаг - Россия, порт приписки г. Мурманск

• Предварительный медицинский осмотр, спец одежда за счёт средств работодателя

При заключении постоянного трудового договора:

- конкурентоспособная заработная плата (гарантированное ежемесячное вознаграждение, производственное премирование 2 раза в год);

- материальная помощь и единовременные выплаты;

- ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;

- оплата проезда к месту отпуска и обратно 1 раз в год для сотрудника и неработающих членов семьи;

- дополнительное медицинское страхование включая стоматологию;

- предоставление СИЗ;

-дополнительное бесплатное обучение на базе платформы Института «Академия Норникель»

- санаторно-курортное лечение для всех членов семьи в санатории «Заполярье» (г. Сочи), пансионате «Приморье» (г. Геленджик), санаторий «Россия (Алтайский край);

- оздоровление и отдых детей сотрудников в оздоровительных лагерях Краснодарского края;

- отдых на турбазе «В тайге» (25км. от г. Мурманска);

- государственные, ведомственные и региональные, внутренние награды по результатам работы

-программа льготного кредитования сотрудникам компании.

- оборудованный спортивный зал и банный комплекс на территории предприятия, аренда дорожек в городском плавательном бассейне, спортивные мероприятия

- Оплачиваемый межрейсовый отдых.

- Обучение сотрудников за счёт работодателя по мере прекращения сроков действия удостоверений (СОЛАС).

- Бонус по результатам каждого рейса согласно занимаемой должности.

- Порты захода: Мурманск - Архангельск - Дудинка.

- Флаг: Россия.

- Порт приписки: г. Мурманск.

- Спец. одежда и СИЗы за счёт средств работодателя.

- Компенсация расходов на мед.комиссию.