Менеджер объектных продаж

28 Июля

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Русклимат"

ТПХ "РУСКЛИМАТ" – компания с историей успеха в 27 лет, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного, вентиляционного оборудования, инженерной сантехники.

МЫ СЕГОДНЯ:

• команда единомышленников численностью 7000 человек;
• номенклатура продукции свыше 80 000 единиц;
• 100 000 м² складских помещений;
• 120 филиалов в 81 субъекте РФ;
• 9 собственных современных заводов.

СОТРУДНИКИ - залог нашего успеха. Мы создали все условия для профессионального и личностного развития. Приглашаем Вас стать частью дружной и динамичной команды.

ЗАДАЧИ:

• Развитие на территории объектных продаж с применением оборудования и товаров "Русклимат";
• Активная работа по развитию клиентской базы (строительные компании, ген. подрядчики, подрядчики, инжиниринговые, проектные и монтажные организации);
• Выполнение поставленных планов продаж по валовому обороту и валовой прибыли;
• Проведение переговоров на всех уровнях, поиск и привлечение новых клиентов;
• Оценка факторов риска по договорам/сделкам (финансовая часть);
• Рассмотрение и заключение договоров поставки;
• Контроль всех этапов по договорам, оплат, выдачи тех. решения и возможностей производства;
• Контроль процесса производства, доставки оборудования.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Опыт работы в сегменте В2В
• Как преимущество опыт продаж инженерного оборудования / опыт работы инженером, менеджером по продажам на климатическом/вентиляционном рынке /сантехника/отопление/ техническим специалистом
• Навыки ведения переговоров, анализа и планирования;
• Умение работать на результат, организаторские навыки, стрессоустойчивость, системность, настойчивость;
• Коммуникативные навыки, желание работать в профильной отрасли.

Условия:

• Работа в крупной федеральной компании - лидере климатического рынка, возможность профессиональной реализации и карьерного роста;
• Оформление по ТК РФ(оплачиваемые отпуск и больничные листы);
• ДМС со стоматологией;
• График 5/2, с 09.00 до 18.00;
• Достойный уровень оплаты с прозрачной мотивацией: оклад + комиссионное вознаграждение + компенсационный пакет.
• корпоративная мобильная связь.
• Широкая линейка продукции, обеспечивающая ровный доход вне зависимости от сезонности;
• Развитие внутри компании: корпоративная электронная библиотека, дистанционное обучение;
• Скидки на продукцию компании.