Компания "Филиал 35 СРЗ АО ЦС Звездочка."
Обязанности: - Проведение экспертизы технической безопасности технических устройств, поднадзорных государственному техническому надзору согласно области аттестации и заявления о соответствии оборонной продукции ( работ, услуг), поставляемой по государственному оборонному заказу, в соответствии с требованиями документов государственного технического контроля Главного управления контрольной и надзорной деятельности МО РФ, Федеральных законов, руководящих документов и др. действующей нормативно- технической документации;
- принятие необходимых технических решений по результатам проведенной экспертизы технической безопасности объектов Гостехнадзора;
- разработка и оформление заключений по результатам экспертизы технических документов в соответствии с действующей нормативно- технической документации;
- разработка методик по проведению экспертизы технической безопасности технических устройств, поднадзорных государственному техническому надзору, согласно области аттестации организации.
Требования: - не менее трех лет стажа работы по специальности в области экспертизы технической безопасности устройств поднадзорных государственному техническому надзору;
- знание законодательных актов, нормативных правовых актов Президента РФ, Правительства РФ и МО РФ, методической технической документации по обеспечению технической безопасности подъемных сооружений и оборудования, работающего под давлением, в составе вооруженной техники, нормативных документов, регламентирующие проектирование, разработку, производство, эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт объектов гостехнадзора;
- знание программ 3D компас.
Мы предлагаем:
- График работы: пн.-пт. с 08.00 до 17.00( женщины до 16:12).
- Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет).
- Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов.
- Возможность дополнительного заработка (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов и др.)
- Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года для работника и членов его семьи, находящихся на иждивении.
- Льготные путевки на базу отдыха «Лесная».
- Подарки детям работников на Новый год и к 1 сентября, материальная помощь при рождении ребенка.
- Возможность карьерного роста (повышение разряда/категории, участие в кадровом резерве на руководящие должности).
- Частичная компенсация стоимости протезирования зубов.
- Организация проезда к месту работы из г. Североморска и п. Сафоново.
- Оплата проезда до места работы и компенсация аренды жилья иногородним (отдельным категориям работников) при переезде из разных регионов.
- Наставничество для начинающих специалистов.
- Возможность профессионального обучения в рамках должности (за счет средств работодателя).
- Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение.
- Предоставление ДМС работникам.
- Участие в корпоративном чемпионате профессионального мастерства.
- Корпоративные мероприятия (спортивные, семейные, патриотические, развлекательные и другие).
- Возможность участия в заводской команде КВН (победители Мурманской лиги, участники Сочинского фестиваля «КиВиН»).
- Активная работа Совета молодых специалистов.
- Возможность получить профессию на производстве (судокорпусник-ремонтник, электросварщик ручной сварки, трубопроводчик судовой).
Для мотивации сотрудников, повышения их производительности и за выполнение определенных задач предусмотрена дополнительная надбавка к заработной плате. Работа за пределами нормы рабочего времени может быть хорошим способом увеличить свой доход.